RUN TO IHCBS 2024 Diramaikan Oleh Lebih dari 60 HR Perusahaan Terkemuka
2 Bulan yang lalu - Jelang puncak acara Indonesia Human Capital & Beyond Summit (IHCBS) 2024, digelar RUN TO IHCBS 2024 di Gelora Bung Karno pada Sabtu (14/9/2024).
Biaya Sekolah Pramugari Garuda, Gaji Tinggi Langsung Kerja di BUMN
3 Bulan yang lalu - Biaya sekolah pramugari Garuda mulai dari Rp500 ribuan saja, lo Moms. Setelah lulus bisa langsung melamar di Garuda perusahaan BUMN dengan gaji tinggi
Contoh Interview User Perbankan BRI Demi Lolos Rekrutmen Bersama BUMN
5 Bulan yang lalu - Contoh interview user Perbankan BRI agar Dads bisa lolos interview BRI yang menjadi salah satu perusahaan BUMN yang menjanjikan
TAPERA Jadi Gak? Potongan tapi Beban Bagi Pekerja dan Perusahaan
5 Bulan yang lalu - Banyak yang bertanya mengenai potong gaji untuk Tapera. Sebenarnya Tapera jadi gak, ya Moms? Ternyata masih 2 tahun lagi kok
Cara Ajukan Klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan Usai Kena Dampak PHK
5 Bulan yang lalu - Cara tepat mengajukan klaim JHT BPJS Ketenagakerjaan usai terkena dampak PHK dari perusahaan. Ini yang harus diperhatikan.
FWD Insurance Hadirkan Omne, Ajak Nasabah Bangun Micro Habits untuk Gaya Hidup yang Lebih Baik
6 Bulan yang lalu - PT FWD Insurance Indonesia sebagai perusahaan asuransi jiwa berbasis digital yang berfokus pada nasabah di Indonesia meluncurkan Omne by FWD (Omne).
Innalillahi Wa Innailahi Rajiun, Pendiri Mustika Ratu Mooryati Soedibyo Meninggal Dunia
6 Bulan yang lalu - Kabar duka datang dari Mooryati Soedibyo, pendiri perusahaan Mustika Ratu yang meninggal dunia pada 24 April 2024 dalam usia 96 tahun.
Dorong Kesetaraan Gender di Tempat Kerja Berikan Semua Karyawan Kesempatan yang Sama
8 Bulan yang lalu - Dalam membangun karier, pekerja perempuan di Indonesia masih banyak mengalami hambatan sehingga perusahaan harus mendorong kesetaraan.
Peringati Hari Pekerja Nasional, Inilah Undang-undang yang Melindungi Moms yang Bekerja Tapi Masih Diabaikan
9 Bulan yang lalu - Bukannya dibiarkan kerja begitu saja, perusahaan harus mengetahui dan memberikan hak pekerja kepada ibu menyusui.
Jangan Sampai Jadi Korban Penipuan Lowongan Kerja Fiktif, Simak Cara Pencegahannya
11 Bulan yang lalu - Penjelasan lengkap mengenai tips mencegah jadi korban penipuan lowongan kerja. Salah satunya selalu verifikasi perusahaan.
Diperlukan, Dukungan Perusahaan dalam Pemenuhan Hak Pekerja Perempuan untuk Tetap Menyusui
1 Tahun yang lalu - Hak ibu menyusui sudah diatur dalam peraturan baik dari pemerintah Indonesia maupun WHO. Lalu bagaimana implementasinya di Indonesia?
Ajak Masyarakat Waspada Stunting, Kredivo Dukung Talkshow Bersama KG Media
1 Tahun yang lalu - Kredivo dukung talkshow yang diselenggarakan KG Media sebagai komitmen perusahaan untuk mewujudkan hidup yang sehat dan bahagia.
Bagaimana Cara Perusahaan Memenuhi Hak Ibu Menyusui yang Bekerja? Ini Penjelasan ILO
1 Tahun yang lalu - Banyak yang belum tahu, berikut ini penjelasan ILO mengenai bagaimana cara perusahaan bisa memenuhi hak ibu menyusui yang bekerja.
Gelar Program Pelatihan, ILO dan UNDP Perkenalkan Prinsip Panduan Mengenai Bisnis dan Hak Asasi Manusia
1 Tahun yang lalu - ILO dan UNDP promosikan bisnis yang bertanggung jawab dan pekerjaan yang layak bagi perusahaan-perusahaan di Indonesia.
Harus Pindah BPJS Mandiri karena Resign atau Kena PHK? Begini Syarat dan Langkahnya
1 Tahun yang lalu - Bagaimana cara pindah BPJS perusahaan ke mandiri setelah resign atau terkena PHK? Moms bisa cari tahu langkah-langkahnya di sini.
Bolehkah Perusahaan Mengurangi Jam Kerja Ibu Menyusui? Ini Jawaban ILO
1 Tahun yang lalu - Bolehkah perusahaan mengurangi jam kerja bagi ibu pekerja yang menyusui? Cari tahu jawabannya di sini menurut perwakilan ILO.
ILO Tegaskan Pentingnya Perusahaan Akui Hak Menyusui bagi Ibu Pekerja
1 Tahun yang lalu - Seberapa penting perusahaan Indonesia mengakui adanya hak menyusui bagi ibu pekerja? Begini penjelasan dari pihak ILO.
Bagaimana Pemenuhan Hak Menyusui Ibu Pekerja Seharusnya Dilakukan di Perusahaan? Begini Langkahnya Menurut ILO
1 Tahun yang lalu - Berikut ini langkah perusahaan yang seharusnya dilakukan untuk pemenuhan hak menyusui ibu pekerja menurut ILO.