Saat wawancara, pastikan untuk meminta dan memeriksa referensi dari pengalaman kerja sebelumnya.
Mengetahui bagaimana calon asisten rumah tangga bekerja di lingkungan sebelumnya dapat memberikan wawasan berharga tentang kualitas pekerjaan dan kemampuan mereka.
Proses wawancara adalah kesempatan untuk lebih mengenal calon asisten rumah tangga.
Selain bertanya tentang keterampilan dan pengalaman, ajukan pertanyaan yang dapat memberikan pemahaman tentang kepribadian, nilai-nilai, dan cara mereka menangani situasi tertentu.
Ini membantu memastikan bahwa asisten rumah tangga cocok dengan dinamika rumah tangga Moms.
Sebelum mengontrak seseorang, lakukan pemeriksaan latar belakang dan rujukan untuk memastikan integritas dan keandalan calon asisten rumah tangga.
Pemeriksaan latar belakang dapat mencakup riwayat pekerjaan sebelumnya, catatan kriminal, dan verifikasi pendidikan.
Tentukan kisaran gaji yang wajar dan sesuai dengan standar pasar untuk pekerjaan sebagai asisten rumah tangga.
Pastikan untuk memberikan kompensasi yang adil sesuai dengan keterampilan, pengalaman, dan tanggung jawab yang diemban.
Sebelum memulai kerja, diskusikan dengan jelas aturan dan harapan yang dimiliki terhadap asisten rumah tangga.
Ini melibatkan jam kerja, tugas-tugas yang diharapkan, kebijakan rumah tangga, dan hal-hal lain yang mungkin memengaruhi hubungan kerja.
| Penulis | : | Ratnaningtyas Winahyu |
| Editor | : | Ratnaningtyas Winahyu |
KOMENTAR