Nakita.id - Melamar pekerjaan impian bisa membuat stres, atau mungkin Dads merasa tidak percaya diri.
Ada banyak kandidat memiliki keunggulan di pasar kerja yang kompetitif saat ini, sehingga masih sulit untuk mendapatkan posisi yang diidamkan.
Jadi, bagaimana Dads membuat resume yang lebih menonjol di antara ratusan pelamar?
Perekrut juga tidak punya banyak waktu untuk memeriksa setiap resume secara menyeluruh, yang berarti harus bijaksana tentang apa yang harus dimasukkan.
Dari memilih font yang tepat hingga memutuskan apakah akan menyertakan magang itu atau tidak, membuat resume pada 2019 tidak mudah.
Baca Juga : Ini 5 Langkah Perawatan Wajah Agar Bercahaya Hanya Dalam Semalam!
"Di luar dasar-dasar, resume harus menjadi ruang untuk mengomunikasikan cerita Anda," kata Julie Kim, Senior Recruiter di Jun Group, sebuah agen periklanan yang berbasis di New York City.
Resume harus mencerminkan lebih dari sekadar apa yang dilakukan.
"Sebuah resume yang bagus mencakup spesifik tentang apa yang sebenarnya Anda capai sepanjang karier Anda," kata Traci Schweikert, Wakil Presiden Sumber Daya Manusia di POLITICO.
Berikut tips menyusun resume yang dapat menarik perhatianb perekrut.
1. Sesuaikan resume untuk industri yang ingin dilamar
Orang-orang sering didorong untuk memasukkan kepribadian dalam resume mereka, tetapi kecuali jika mereka melamar pekerjaan di industri kreatif, mereka mungkin ingin memikirkan kembali strategi itu.
Baca Juga : Robby Tumewu Meninggal Dunia dan Sempat Terserang Stroke, Hindari 5 Makanan yang Dapat Memicu Penyakit Ini!
"Banyak gambar dan font serta warna dan banyak kepribadian yang tidak selaras dengan pekerjaan yang kita miliki di sini," kata Schweikert, yang timnya merekrut posisi dalam penjualan, produk, dan pemasaran.
"Jika saya berada di sebuah organisasi yang, misalnya, dalam desain web, maka saya ingin melihat elemen-elemen desain dalam resume."
Kim setuju bahwa tata letak resume sepenuhnya tergantung pada posisi yang dilamar.
"Jika Anda melamar peran desainer, saya ingin melihat sesuatu yang kreatif di sana. Jika Anda melamar peran keuangan, saya ingin melihat angka," katanya.
2. Sertakan kata kunci dari posting pekerjaan asli
Salah satu cara terbaik untuk membuat resume menonjol adalah dengan menggunakan postingan pekerjaan sebagai panduan.
Schweikert mengatakan bahwa dia sering memberi tahu orang-orang bahwa itu adalah tempat pertama yang harus mereka perhatikan ketika memperbaiki resume mereka.
"Kami telah menulis deskripsi pekerjaan dengan kata-kata tertentu," kata Schweikert.
"Ketika kita melihat resume dengan kata-kata itu, itu adalah resume yang langsung menarik perhatian kita."
Beberapa perusahaan benar-benar melakukan pencarian kata kunci ketika memilah-milah resume, Schweikert menambahkan.
Dengan kata lain, istilah-istilah itu bahkan lebih penting untuk dimasukkan jika ingin bisa lolos ke tahap wawancara.
Ini mungkin terdengar membosankan, tetapi meluangkan waktu untuk menyesuaikan resume untuk setiap pekerjaan individu yang dilamar adalah taktik pasti untuk menonjol di antara para pelamar.
Baca Juga : Tak Disangka, 7 Kebiasaan Harian Ini Ternyata Membuat Si Kecil Cerdas!
3. Bersihkan dan ringkas
Mungkin sulit untuk melihat resume dari perspektif manajer perekrutan.
Tetapi satu hal yang disetujui banyak pengusaha adalah bahwa kesederhanaan resume itu penting.
Sebagai permulaan, Dads tidak pernah tahu persis bagaimana perekrut akan membaca resume.
Bisa dengan ponsel mereka, atau melalui sistem pelacakan pelamar.
Schweikert menyarankan untuk tetap menggunakan resume yang sederhana dan bersih, karena dapat dibaca di semua platform.
Format dan font juga penting.
Kim mengatakan bahwa dia suka melihat semua judul dicetak tebal, karena itu menarik perhatiannya.
Kecuali Dads melamar posisi kreatif, tetap pada palet warna monokromatik.
4. Tulis tujuan yang ringkas dan tajam
Kim menyarankan untuk memasukkan tujuan di bagian atas resume.
Ini akan membantu perekrut memahami proses pemikiran di balik keputusan untuk mengubah industri atau mengapa Dads melamar pekerjaan itu.
Pernyataan objektif ini harus dibatasi pada dua atau tiga kalimat yang menjelaskan apa yang ingin dicapai dan apa yang dapat Dads kontribusikan.
Baca Juga : Rutin Konsumsi 5 Makanan Ini Membuat Wajah Awet Muda, Catat!
Jangan berkecil hati dengan deskripsi pekerjaan.
Schweikert mencatat bahwa itu ditulis untuk kandidat yang sempurna, sehingga mereka mungkin berharap bahwa Dads tidak akan cocok dengan setiap butir poin pada sebuah posting.
"Kebanyakan deskripsi pekerjaan ditulis [dari] kriteria paling penting hingga kriteria paling tidak penting," kata Schweikert.
"Jadi, jika Anda mendapatkan banyak peluru pertama dari lowongan pekerjaan, Anda mungkin berada di tempat yang cukup bagus."
5. Teliti budaya perusahaan
Luangkan waktu untuk melampaui deskripsi pekerjaan dan lakukan riset di perusahaan.
Schweikert menyarankan untuk membuka situs web karier perusahaan untuk melihat nilai-nilai mereka.
Baca Juga : Minum Campuran Air dan Daun Mangga, Rasakan 6 Manfaat Menakjubkan Ini pada Tubuh!
Selain menyertakan pengalaman profesional dalam resume, pikirkan tentang memasukkan informasi yang relevan dengan budaya perusahaan itu.
Misalnya, jika Dads melihat bahwa suatu perusahaan berpartisipasi dalam sejumlah besar pekerjaan amal dan Dads memiliki pengalaman sukarela, pertimbangkan untuk menambahkannya ke dalam resume.
Nah, itu dia Dads tips dan trik melamar pekerjaan dengan resume yang menarik perhatian perekrut.