Pelamar akan langsung mengirimkan lamaran pada HR, perekrut, atau instansi tempat kerja tanpa ada bantuan networking.
Tulis berbagai pencapaian yang sudah diraih dan aneka keterampilan.
Pastikan ada motivasi dalam melamar kerja.
5. Model referral
Surat lamaran kerja yang menggunakan referral dipakai oleh pelamar yang ingin dibantu karyawan untuk dihubungkan pada pihak perusahaan.
Harapannya, ia bisa menjadi kandidat kuat proses perekrutan.
Meskipun demikian, tidak ada jaminan bahwa pelamar akan langsung diterima.
Jika ada tahapan seleksi wawancara yang harus ditempuh, pelamar tetap harus mengikuti prosedur.
Itulah tadi beberapa model lamaran kerja yang perlu kalian ketahui.
Sesuaikan lamaran kerja dengan kebutuhan kalian, ya.
Selamat mencoba.