1. Minta calon ART menulis kronoligis pengalaman kerja
Ternyata cara ini cukup penting agar kita mengetahui karakteristik calon ART.
Selain untuk bahan analisa dengan tenik SCAN atau teknik Grafologi, tulisan mereka dapat menjadi 'pemancing' pertanyaan kepada mereka.
Moms dapat meminta mereka menulis dengan alur mundur, dari pengalaman kerja terakhir hingga ke pengalaman awal.
2. Bertanya tanpa mengikuti kronologis urutan pekerjaan (Enhanced Cognitive Interview)
Cobalah jangan bertanya secara berurutan, sebab setiap pelamar kerja, termasuk pekerja profesional sudah mempersiapkan cerita tentang pengalaman kerja terakhir.
Moms dapat bertanya tentang pengalaman kerja 3 tahun yang lalu kemudian disangkutkan pada pengalaman kerja terakhir.
BACA JUGA: Unggahan Dewi Perssik Bikin Salah Fokus, Apakah Moms Juga Lihat?
3. Bertanya secara detail tentang peranan atau deskripsi job mereka dan agenda kerja dari mantan majikan mereka (Statement Validity Analysis)
Moms harus menyadari bahwa setiap majikan memiliki situasi dan kondisi yang berbeda, tentu mantan majikan mereka akan menetapkan peranan yang berbeda.
Hal ini penting diketahui agar Moms dapat menakar kompetensi dari calon ART.
Mungkin Moms juga perlu memerhatikan setiap kata yang mereka gunakan, seperti "biasanya", "sepertinya", "pendek kata" atau "intinya".