Pastikan untuk menanyakan berapa lama dia bekerja untuk keluarga sebelumnya dan usia anak-anak yang dia sayangi.
Vaughan juga menyarankan memeriksa kehadiran online pengasuh dengan melakukan pencarian Google.
Wawancara Secara Mendalam
Setelah Moms mempersempit daftar calon pengasuh, undang ke rumah untuk mengobrol langsung.
Ini adalah kesempatan Moms untuk memahami kepribadiannya dengan lebih baik dan menanyakan pertanyaan-pertanyaan mendalam tentang pengalamannya dengan hal-hal seperti popok kain, alergi, pemberian obat-obatan dan pertolongan pertama, atau apa pun hal-hal khusus lainnya yang membuat Moms khawatir.
Percayalah pada insting pertama Moms.
"Sama seperti kencan pertama, beberapa saat pertama akan memberi tahu Anda banyak tentang potensi koneksi Anda hanya berdasarkan reaksi hati Anda. Jangan takut untuk mempercayai perasaan awal ini - itu mungkin faktor penentu dalam siapa Anda menyewa," kata Vaughan.
Jika Moms memiliki pertanyaan tentang pekerjaan masa lalu pengasuh atau masalah apa pun yang muncul dalam pemeriksaan latar belakangnya, Moms bisa menanyakan langsung saat wawancara.
BACA JUGA: Pembaptisan Pangeran Louis, Ini Potret Pertama Kalinya Ketiga Anak Kate Middleton Tampil di Publik
Lakukan Uji Coba
Sudahkah Moms menemukan calon "pemenang" sebagai pengasuh Si Kecil?
Jadwalkan waktu untuk membawanya ke rumah Moms selama beberapa jam.
"Ini adalah waktu ketika pengasuh akan bekerja di rumah dan punya waktu untuk berinteraksi dengan anak-anak Moms," kata Heller.
Moms akan memiliki kesempatan untuk mengamati kepribadiannya, gaya perawatan anak, dan sesuai dengan dinamika keluarga Moms.
Meskipun Moms harus mempertimbangkan kesan pertama Moms, ingat bahwa pengasuh perlu waktu untuk mengenal Moms juga.
"Jangan berharap pengasuhmu sempurna pada hari pertama," kata Vaughan.
"Setiap karyawan baru membutuhkan pelatihan di tempat kerja, dan tidak terkecuali pengasuh. Luangkan waktu di awal untuk membangun hubungan jangka panjang yang sukses," pungkasnya.