3. Atasan mengurangi beban kerja tanpa alasan
Memiliki tugas lebih sedikit sementara masih digaji penuh mungkin terdengar seperti mimpi yang menjadi kenyataan.
Tetapi ini bisa menjadi tanda halus dari atasan bahwa mereka tidak menyukai atau tak mempercayai Dads.
Baca Juga : Beli Kacamata Bisa 'Gratis' dengan BPJS Kesehatan, Catat Caranya Moms!
"Dengan memberi Anda lebih sedikit tanggung jawab, ia telah secara tidak resmi merendahkan Anda," jelas Steve Wang, ahli sumber daya manusia.
4. Atasan menginginkan informasi baru dalam segala hal
Jika atasan mengharuskan Dads untuk memberikan status baru yang konstan pada pekerjaan yang Dads kerjakan, itu mungkin menjadi pertanda bahwa atasan tidak senang.
"Atau, atasan meminta Anda untuk memiliki rekan atau supervisor yang meninjau tugas kerja sebelum mengubahnya," kata Jessie West, M.Ed., profesional sumber daya manusia dan ahli dalam hubungan karyawan.
"Sampaikan situasinya dengan meminta umpan balik yang lebih rinci tentang pekerjaan.
Dads perlu tahu apa yang salah sebelum dapat memperbaikinya," katanya.
Baca Juga : Penampilan Cantik Stephanie, Anak Titi DJ Saat Wisuda Curi Perhatian