Hubungi referensi ini dan tanyakan tentang kinerja dan pengalaman calon babysitter.
5. Wawancara Calon Babysitter
Setelah Anda mengidentifikasi beberapa calon babysitter, selanjutnya adalah melakukan wawancara.
Pertemuan ini akan memberi Anda kesempatan untuk mengenal mereka secara lebih mendalam dan menentukan apakah mereka cocok dengan Anda dan anak Anda.
Selama wawancara, tanyakan tentang pengalaman mereka dalam merawat anak-anak, pendekatan mereka terhadap disiplin, dan bagaimana mereka akan mengatasi situasi darurat.
6. Perhatikan Keterampilan dan Kepribadian
Selama wawancara, perhatikan keterampilan dan kepribadian calon babysitter.
Penting untuk memilih seseorang yang penyabar, penuh perhatian, dan tulus peduli terhadap anak-anak.
Selain itu, pastikan bahwa mereka memiliki pengetahuan tentang perkembangan anak dan cara merawat anak yang sesuai dengan usia mereka.
7. Uji Keterampilan Praktis
Selama proses wawancara, Anda juga dapat menguji keterampilan praktis calon babysitter.
Baca Juga: Dikritik karena Tak Membedong Anaknya yang Masih Merah, Ternyata Ini Alasan Ria Ricis
Dorong Bapak Lebih Aktif dalam Pengasuhan, Sekolah Cikal Gelar Acara 'Main Sama Bapak' Bersama Keluarga Kita dan WWF Indonesia
| Penulis | : | Diah Puspita Ningrum |
| Editor | : | Diah Puspita Ningrum |
KOMENTAR