3. Tetap Terorganisir
Agar dapat menjaga fokus pada pekerjaan, penting untuk tetap terorganisir.
Buat jadwal yang jelas dan tentukan kapan Moms dapat memberikan perhatian penuh kepada anak dan kapan Moms perlu fokus pada tugas pekerjaan.
Menggunakan alarm atau pengingat di ponsel Moms bisa menjadi cara efektif untuk mengatur waktu dan tetap terorganisir.
4. Berikan Pekerjaan yang Tepat untuk Anak
Jika anak Moms sudah cukup besar, berikan mereka tugas sederhana yang dapat mereka lakukan di kantor.
Misalnya, mintalah mereka untuk menggambar atau mewarnai di sebelah Moms, atau memberikan tugas kecil yang sesuai dengan usia mereka, seperti mengatur pensil atau mencatat pesan singkat.
Ini akan membantu anak merasa terlibat dan merasa mereka juga ikut berkontribusi.
5. Jaga Etika dan Kepatuhan
Membawa anak ke kantor bukan berarti semua aturan dan etika kerja diabaikan.
Penting untuk menjaga profesionalisme dan memastikan bahwa anak Moms juga mematuhi aturan yang berlaku di kantor.
Ajarkan mereka tentang etika di tempat kerja, seperti tidak berisik atau mengganggu rekan kerja Moms.
Selain itu, pastikan anak Moms mematuhi aturan keamanan dan keselamatan di kantor.
6. Bersiap untuk Tantangan dan Gangguan
Ketika membawa anak ke kantor, ada kemungkinan bahwa akan ada tantangan dan gangguan yang mungkin muncul.
Baca Juga: Persyaratan Naik Pesawat untuk Ibu Hamil dan Ibu yang Membawa Bayi, Simak Ketentuannya