6 Poin Penting UU KIA, Salah Satunya Ketentuan Gaji Ibu Melahirkan Cuti 6 Bulan

By Diah Puspita Ningrum, Rabu, 5 Juni 2024 | 14:00 WIB
Ketentuan gaji ibu melahirkan dalam UU KIA yang baru disahkan (Freepik)

Nakita.id - Bagaimana skema gaji ibu melahirkan cuti 6 bulan menurut UU KIA yang baru disahkan? Ini penjelasannya.

DPR baru saja mengesahkan Rancangan Undang-undang Kesejahteraan Ibu dan Anak menjadi UU.

Undang-undang Kesejahteraan Ibu dan Anak (UU KIA) ini mengatur tentang masa cuti melahirkan.

Masa cuti ibu melahirkan kini bisa menjadi 6 bulan dengan ketentuan penggajian sesuai aturan.

Melansir dari Kompas, berikut ini adalah poin-poin penting UU KIA yang baru disahkan, termasuk mengenai ketentuan gaji ibu melahirkan.

1. Perubahan Judul

Poin penting pertama adalah perubahan judul dari RUU KIA.

Ini menjadi RUU tentang kesejahteraan ibu dan anak pada 'Fase Seribu Hari Pertama Kehidupan'.

2. Definisi

Kemudian, ada definisi anak dalam RUU KIA pada seribu hari pertama kehidupan

Kehidupan anak ini dimulai sejak terbentuknya janin di dalam kandungan sampai dengan usia 2 tahun.

Baca Juga: UU KIA Disahkan, Ibu Berhak Cuti Melahirkan 6 Bulan dan Cuti Ayah 2 Bulan