Nakita.id - Berikut ini adalah penjelasan mengenai apakah karyawan bisa punya passive income, yuk simak!
Passive income atau pendapatan pasif adalah penghasilan yang bisa diperoleh tanpa harus bekerja secara aktif setiap saat.
Ini bisa menjadi sumber tambahan yang sangat membantu bagi karyawan untuk mencapai tujuan keuangan jangka panjang, seperti menabung untuk pensiun atau memenuhi kebutuhan lainnya tanpa terlalu mengandalkan gaji bulanan.
Namun, banyak karyawan yang bertanya-tanya apakah passive income bisa dicapai dengan posisi mereka yang mungkin sudah sibuk.
Kabar baiknya adalah, karyawan tetap bisa memiliki passive income jika memanfaatkan waktu dan sumber daya dengan cerdas.
Melansir dari berbagai sumber, berikut ini adalah tips dan trik untuk membangun passive income bagi karyawan.
Membangun Passive Income untuk Karyawan
1. Investasi di Reksa Dana atau Saham Dividen
Investasi adalah salah satu cara terbaik untuk membangun passive income. Bagi karyawan yang ingin memulai tanpa terlalu banyak risiko, reksa dana bisa menjadi pilihan yang baik karena dikelola oleh manajer investasi profesional.
Reksa dana pasar uang atau pendapatan tetap bisa memberikan imbal hasil yang cukup stabil dengan risiko lebih rendah.
Bagi yang siap mengambil sedikit risiko lebih tinggi, investasi di saham dividen bisa menjadi pilihan yang menarik.
Saham dividen adalah saham perusahaan yang rutin membagikan keuntungan kepada pemegang saham.
Sebagai pemilik saham, Dads bisa mendapatkan pendapatan pasif berupa dividen, yang umumnya dibayarkan secara triwulanan atau tahunan.
Baca Juga: Terungkap Pekerjaan NS yang Diduga Pria Selingkuhan Paula Verhoeven, Bukan Karyawan Baim Wong?